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Le contrat de professionnalisation

 

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail signé entre le jeune et son entreprise d'accueil. 

Le public est multiple: les jeunes de 16 à 25 ans (pour avoir des connaissances approfondies sur leurs champs de compétences), les demandeurs d'emploi de 25 ans et plus, les bénéficiaires du RSA et les personnes en situation de handicap.

 

La durée du contrat de travail est de 6 à 24 mois.

 

Sa rémunération :

 

Age du salarié Salaire de base minimum (brut) Salaire minimum majoré (brut)
Moins de 21 ans                       801,63€                       947,39€
De 21 ans à 25 ans 1020,26€ 1166,01€
Plus de 26 ans SMIC 85% de la rémunération mini prévue

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